• Junior recruiter

    Noord-HollandFlevolandZuid-HollandAmsterdam
32 uur
€ 1.800 - € 2.200
Startfunctie (weinig ervaring)
21111
Bewaar deze opdracht I
Deel deze opdracht

Hoe komen we nou aan de juiste nieuwe collega's en in dit geval aan een junior recruiter voor 32 uur per week? Kun jij dit vraagstuk oplossen? Super, dan hoop ik dat je reageert op deze vacature, zodat we binnenkort met elkaar een kennismakingsgesprek hebben.

Wil je het vak van recruiter bij Connect ZZP leren? Meld je nu aan! Online via de website, of door mij te bellen.

Wat ga je doen in deze functie?

Connect ZZP is een aantrekkelijk platform voor zzp'ers in de techniek. We richten ons op opdrachtgevers en zzp'ers die met ons willen samenwerken. Als zaakwaarnemer bieden we technisch passende opdrachten aan, die aansluiten bij de planning van de zzp'er. Als de opdracht wordt aangepakt, dan ontzorgen we op het gebied van documenten, contracten en facturering. Daarnaast adviseren we opdrachtgevers en zzp'ers, helpen we starters op weg, organiseren webinars en starten samenwerkingen met partijen waar de zzp'er iets aan heeft.

Het team bestaat op dit moment uit sales-medewerkers, collega's in de back-office en een recruiter. En daar kom jij in beeld. De groei zit er namelijk goed in en we kunnen je een baan voor 32 uur aanbieden in het recruitment team. Met junior recruiter bedoelen we dat het een startersfunctie is. We gaan je van a - z inwerken en begeleiden en hopen dat je het voor de komende jaren enorm naar je zin zult hebben.

De werkzaamheden van de recruiter zijn zeer gevarieerd, maar als het kan zoveel mogelijk gepland. Echter, de planning bijstellen en daar goed mee om kunnen gaan moet wel enigszins bij je passen, want dat komt regelmatig voor. Er wordt veel gebeld. Dat zijn wervende gesprekken, waar wensen, verwachtingen, beschikbare opdrachten en marktkennis een rol spelen. En dat allemaal binnen diverse technische branches.

Wil jij binnenkort aan de lijn zitten met een zzp loodgieter, of elektromonteur om te bespreken of hij met Connect ZZP wil samenwerken? Dat is dus onderdeel van jouw werk als junior recruiter! HIer een kort overzichtje:

  • Zoeken, vinden en contact maken met zzp'ers voor ons netwerk en openstaande opdrachten
  • Online plaatsen van openstaande opdrachten
  • Oppakken van nieuwe aanmeldingen
  • Bekende zzp'ers bellen, beschikbaarheid bijhouden
  • Bijwerken van de bedrijfsprofielen van de zzp'er

Echt een leuke junior functie, voor een leergierige persoon die het vak van recruiter wil leren. Je werkt samen met een superaardige collega en groeit mee met de afdeling en Connect ZZP. Wacht niet te lang; ik zie je inschrijving graag tegemoet.

Waar kun je op rekenen?

Na een kennismakingsgesprek vragen we je of je een persoonlijkheidsvragenlijst wilt maken (The Bridge), waarbij jouw competenties en verborgen talenten in kaart worden gebracht. Als we daarna nog steeds met elkaar door willen, dan kan gaan we je een aanbieding doen. Daar hoort voor een junior recruiter onder andere bij:

  • Salaris € 1800,- tot € 2200,- bruto/maand (op basis van 40 uur per week).
  • Een omgeving waarin jij je kunt ontwikkelen.
  • Meewerken aan de groei van Connect ZZP
  • Reis- en onkostenvergoeding
  • 28 vakantiedagen per jaar.
  • Een persoonlijk pensioenplan.
  • Een winstafhankelijke eindejaarsbonus.

We bieden je daarnaast nog een goed inwerktraject, veel persoonlijke ontwikkeling en een leuk team waarin jij je gewaardeerd voelt.

Wil je reageren op de baan voor junior recruiter (32 uur/week)? Heel fijn, meld je nu aan, dan hebben we snel contact!

Ben jij de juiste persoon voor deze job?

Ik denk dat je de juiste persoon voor deze job bent als je sociaal bent. Je werkt graag met mensen en bent geïnteresseerd in wat hen drijft. In dit geval gaat dat om ondernemers in de techniek. Ik vermoed daarnaast dat degene die succesvol gaat worden als junior recruiter ook leergierig moet zijn, een doorzetter en hij of zij heeft het graag druk. Je bent namelijk vaak met meerdere dingen tegelijk bezig.

Kijk ook eens in welke mate deze zaken bij jou passen. Als je je daar grotendeels in herkent, dan verhoogt dat de kans van slagen als junior recruiter bij Connect ZZP.

  • Je bent positief en houd van samenwerken.
  • Commercieel; je bindt mensen door onze usp's uit te dragen.
  • Je bent intelligent; je begrijpt wet en regelgeving waar zzp'ers mee te maken hebben.
  • Resultaatgericht staat ook in jouw woordenboek.
  • Creatief als het nodig is om zzp'ers op een andere manier te werven.

Of je ook affiniteit moet hebben met techniek en voor andere vragen sta ik je graag te woord. Je kunt je nu in ieder geval vast aanmelden. Bel me, of schrijf je in via onze website. Als jij jouw sollicitatie voor junior recruiter voorziet van een motivatie, dan stel ik dat zeer op prijs.

Wat is mijn reistijd?

Reageren op een zzp-opdracht,

hoe werkt dat?

Staat er een opdracht bij die voor jou geschikt is. Reageer en kom in contact met één van onze zaakwaarnemers. Het is supermakkelijk en je zit nergens aan vast. Elk traject is net even ander, maar over het algemeen zijn dit de stadia die je doorloopt.
  • Reageren Je kan online reageren of bellen met een zaakwaarnemer
  •  
  • Intake op kantoor We bespreken alle voorwaarden en stellen een service- overeenkomst op als je met Connect zaken wil doen.
  •  
  • Gesprek bij de opdrachtgever Wanneer er een passende opdracht is, wordt het werk vaak besproken bij de opdrachtgever. Uiteraard voorzien we je van de juiste informatie.
  •  
  • Deal Als alles rond is, stellen we de contracten (opdrachtbevestiging) op. Wel zo fijn als alles juridisch klopt.
  •  
  • Aan de slag Jij gaat aan het werk en zet ook bij deze opdrachtgever jouw bedrijf op de kaart.
Persoonlijk contact is nog plezieriger
Heb je nog vragen over deze job? Stuur mij een bericht en ik zal je vraag zo snel mogelijk beantwoorden.
Maarten Barendse
Maarten Barendse Toon telefoonnummer 088 - 235 26 80

Deze ZZP opdrachten spreken je misschien ook aan