• HR, Legal en Compliance Manager

    Noord-HollandUtrechtZuid-HollandAmsterdam
40 uur
€ 3.800 - € 4.500
Midcareer (ervaren)
21055
Bewaar deze opdracht I
Deel deze opdracht

Als ik bij jou een willekeurige kast opentrek wat zie ik dan? Staat alles netjes op zijn plek? Liggen de voorwerpen op een logische manier in de kast? Begrijpen andere mensen jouw indeling en kun jij dat op een prettige manier uitleggen?

Connect zoekt een attente collega met ruime kennis van de uitzendbranche en flexibele arbeid. Je werkt graag met mensen en hebt de drive om zaken uitstekend op orde te maken, vast te leggen en te beheren.

Heel graag kom ik met jou in contact als deze baan jou aantrekt en jij hier een goed gevoel bij krijgt.

Wat ga je doen in deze functie?

Ons hoofdkantoor staat in Amsterdam en dat is ook de plek waar jij aan kan schuiven. Op jouw afdeling werken nog vier collega's, waarvan één de directeur is. Dat is de persoon aan wie jij verantwoording af gaat leggen.

Jouw verantwoordelijkheden en taken zijn gevarieerd en veelomvattend. Je hebt dan ook een sleutelfunctie binnen de organisatie. Wet- en regelgeving, audits en personeelsdossiers worden door de leek nogal eens als saai en administratief bestempeld, maar jij weet wel beter. Jij bewaakt, beheert en innoveert contracten, certificeringen en algemene voorwaarden en je bent mede verantwoordelijk voor HR beleid.

We vertellen jou graag alles over deze aantrekkelijke functie, maar de volgende competenties en werkzaamheden willen we al vast benoemen:

  • Integriteit: je beheert de personeelsdossiers, staat midden in de organisatie en bent op de hoogte wat er speelt. Je bent eerlijk discreet en betrouwbaar.
  • Pro-actief: nieuwe wet en regelgeving activeert jou om overeenkomsten, voorwaarden en documenten tegen het licht te houden en zo nodig aan te passen.
  • Attent: Je kijkt met een zakelijke blik naar contracten, protocollen en afspraken, maar je bent betrokken en luister naar anderen als het over ziekte, of scholing gaat.
  • Detailgericht: we zijn professioneel en hebben onze zaken goed op orde, dat vraagt accuratesse ten aanzien van contracten, overeenkomsten en voorwaarden.

Taken en verantwoordelijkheden als HR manager:

  • Betrokken bij onboarding, training en opleiding.
  • Beheer van contracten, dossiers en documenten intern personeel.
  • Bewaken en toepassen van arbo-, ziekte- en arbeidsongeschiktheidsbeleid.

En als Legal en Compliance manager:

  • Je zorgt er voor dat we voldoen aan wet en regelgeving zoals bijvoorbeeld opgelegd door de belastingdienst en UWV.
  • Je bent verantwoordelijk voor het behalen en behouden van onze keurmerken (o.a. NEN 4400-1, NBBU, ZZP Bemiddelaar).
  • Je ondersteunt op alle overige juridische zaken en je hebt contact met juridische dienstverleners en kennispartijen.

Meld je aan en informeer naar alle details van de baan als HR, Legal en Compliance Manager. Ik sta je heel graag te woord om het complete verhaal over deze aantrekkelijke en gevarieerde functie te vertellen. Een belangrijke positie gericht op groei van onze organisatie.

Waar kun je op rekenen?

Connect B.V. is een commerciële dienstverlener die bestaat uit Connect Jobs, uitzendbureau Doorstroom en Connect ZZP. We bestaan al bijna 30 jaar en zijn een gezonde organisatie met ambitieuze toekomstplannen. Sinds begin 2019 zijn we onderdeel van Groupe Adèquat een grote internationale HR dienstverlener.

Uiteindelijk zullen we ons aanbod afstemmen op jouw persoonlijke situatie, maar wat je in ieder geval kunt verwachten in de functie als HR, Legal en Compliance manager:

  • Een salaris tussen de € 3800,- en € 4500,- bruto per maand.
  • 28 vrije dagen per jaar.
  • Een persoonlijk pensioenplan.
  • Een auto van de zaak is bespreekbaar.
  • Parttime mogelijkheden zijn beperkt voor deze functie.
  • Een prettig baan waar persoonlijke groei belangrijk is.
  • Een leuk team van collega’s in een aantrekkelijk en stabiel bedrijf.

Wil jij jouw ervaring en competenties met ons bespreken en kijken of we bij elkaar passen. Kies dan voor een online reactie, of bel ons voor een persoonlijk gesprek.

Ben jij de juiste persoon voor deze job?

Voor ons staat voorop dat je ruime kennis hebt van de uitzendbranche en de flexibele arbeidsbranche en dat je een afgeronde juridische opleiding hebt op minimaal HBO niveau. Om met plezier en succes de baan van HR. Legal en Compliance manager uit te kunnen voeren zullen de volgende zaken ook grotendeels bij jou moeten passen:

  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je weet goed hoe de (loon)administratie van een uitzendbureau er uit ziet.
  • Je bezit de competenties integer, zelfsturend, besluitvaardig en kritisch.

Je bent je bewust van regels en dat houdt het volgende in. Herken jij je zelf in dit statement?

Regels, wetten, cao’s, processen, certificeringen, compliancy en audits zijn functioneel en helpen jou en het bedrijf om goed, professioneel en veilig te kunnen werken. Als je alle zaken op orde hebt, dan is dat een usp en het geeft rust in de organisatie.

Mocht dit je aanspreken, laat het je dan aanzetten om je voor deze functie aan te melden. Ik zie jouw reactie graag tegemoet.

Wat is mijn reistijd?

Reageren op een zzp-opdracht,

hoe werkt dat?

Staat er een opdracht bij die voor jou geschikt is. Reageer en kom in contact met één van onze zaakwaarnemers. Het is supermakkelijk en je zit nergens aan vast. Elk traject is net even ander, maar over het algemeen zijn dit de stadia die je doorloopt.
  • Reageren Je kan online reageren of bellen met een zaakwaarnemer
  •  
  • Intake op kantoor We bespreken alle voorwaarden en stellen een service- overeenkomst op als je met Connect zaken wil doen.
  •  
  • Gesprek bij de opdrachtgever Wanneer er een passende opdracht is, wordt het werk vaak besproken bij de opdrachtgever. Uiteraard voorzien we je van de juiste informatie.
  •  
  • Deal Als alles rond is, stellen we de contracten (opdrachtbevestiging) op. Wel zo fijn als alles juridisch klopt.
  •  
  • Aan de slag Jij gaat aan het werk en zet ook bij deze opdrachtgever jouw bedrijf op de kaart.
Persoonlijk contact is nog plezieriger
Heb je nog vragen over deze job? Stuur mij een bericht en ik zal je vraag zo snel mogelijk beantwoorden.
Menno Limm
Menno Limm Toon telefoonnummer 088 - 235 26 80

Deze ZZP opdrachten spreken je misschien ook aan