Cover

Consultant technische arbeidsbemiddeling

Utrecht/Utrecht

  • Standplaats Utrecht
  • Werkweek 40 uur
  • Vacaturenummer 17629
Over jouw rol

Met vestigingen door heel Nederland, toegewijde collega's en jarenlange ervaring zijn wij de specialist in technische arbeidsbemiddeling. Bij Connect staat de mens centraal en kenmerken wij ons door betrokkenheid en duidelijkheid. De juiste medewerkers maken het verschil! Wij zijn voor onze vestiging Utrecht i.v.m. groei op zoek naar een consultant / intercedent technische arbeidsbemiddeling die zich in deze filosofie herkent en onderdeel wil worden van dit succesvolle team.

De vestiging in Utrecht is sinds 1998 actief en sinds 2 jaar zijn we gehuisvest in een goed bereikbaar modern pand aan de Computerweg. Door onze uitstekende kennis van de technische markt zijn we inmiddels een begrip in de regio. Bij Connect Utrecht is er weinig verloop onder de medewerkers en dit stelt ons in staat om langdurige relaties met klanten op te bouwen.

Wij zijn voor de vestiging Utrecht op zoek naar commerciële kandidaten die een passie voor techniek hebben. We zien jouw aanmelding graag tegemoet. Je kunt ook bellen voor meer informatie, of het maken van een afspraak.

Jobomschrijving

Als consultant technische arbeidsbemiddeling bij Connect ben je verantwoordelijk voor het bemiddelen van technisch personeel bij opdrachtgevers in verschillende technische vakgebieden en sectoren. De functie is zowel in de binnen- als in de buitendienst. Dit maakt het een zeer veelzijdige baan, aangezien je ook zelfstandig de opdrachten binnenhaalt en de juiste technische kandidaten hiervoor werft en selecteert.

Door jouw technische (markt)kennis en ons uitgebreide klant- en kandidatenbestand weet jij snel een goede match te maken. Door klanten regelmatig te bezoeken en door jouw persoonlijk contact met de beschikbare kandidaten, blijf je op de hoogte van de techniek en leer je elke dag weer bij.

De dagelijkse werkzaamheden:

In de ochtend start je met werkoverleg samen met de collega's. Je bespreekt de planning voor deze week en kijkt naar de mogelijkheden en kansen. Welke vacatures hebben we en hoe gaan we dit aanpakken? Is het misschien verstandig om ook collega's van andere vestigingen in te schakelen? Wie weet kennen zij al iemand en kun je meteen de klant tevreden stellen door jouw efficiënte aanpak? Je bespreekt met de collega's jouw technische toppers en bij welke bedrijven zij zouden kunnen passen. Nadat je een aantal opties hebt besproken, besluit je de telefoon te pakken en een aantal interessante bedrijven te benaderen. Na een aantal belletjes is er interesse vanuit de opdrachtgever. Je neemt het profiel door van de kandidaat en zoekt naar de mogelijkheid om hem of haar op gesprek te krijgen bij de opdrachtgever. Je gaat samen met jouw kandidaat op gesprek om zo nog een betere indruk te krijgen van het bedrijf en een goede klantrelatie op te bouwen. Terug op kantoor krijg je meteen een akkoord van de klant en mag de kandidaat morgen al beginnen! Meteen maak je al het papierwerk rond en feliciteer je de kandidaat met zijn nieuwe baan. Tevreden gaat hij de deur uit en jij hebt weer nieuwe energie om voor de volgende bemiddeling aan de slag te gaan.

Kortom: Mensenwerk in techniek!

Lees meer+Toon compacte vacatureweergave-
Contactpersoon

Neem contact op voor meer informatie over deze job.

Robin Werdmüller von Elgg, Vestigingscoördinator 088 - 235 26 20
Wat is mijn reistijd?
Hoe werkt Connect voor mij?In de filosofie van Connect staat de mens centraal. Dit geldt voor zowel tijdelijke/vaste medewerkers als voor zzp'ers. Wij hebben voor jou altijd een aanpak op maat.