Waar consultants in 6 seconden naar kijken op het CV

Het kost consultants ongeveer zes seconden om aan de hand van een cv te besluiten of ze een kandidaat uitnodigen voor een gesprek of niet. Dit blijkt uit onderzoek van de Amerikaanse carrièresite The Ladders. De onderzoekers hadden overigens niet verwacht dat het zo kort zou zijn.

Voor het onderzoek werden 30 consultants gedurende 10 weken gevolgd met een eye-tracking. Hier worden de bewegingen van de ogen vastgelegd en kan precies bepaald worden waar en hoe lang consultants ergens naar kijken.

Waar kijken consultants naar in die 6 seconden?                                              

Naam, Huidige functietitel en werkgever, Startdatum huidige functie, Voorgaande functie en werkgever, Startdatum voorgaande functie en Opleiding.

Korte CV's met een overzichtelijke lay-out worden zorgvuldiger bestudeerd dan lange, onoverzichtelijke CV's.

Voor sollicitanten is het dus belangrijk om een overzichtelijke lay-out te gebruiken met veel aandacht voor die zaken die consultants belangrijk vinden. Werkervaring moet in chronologische volgorde worden weergegeven, startend met de huidige functie. En vooral geen lange tekstblokken op het cv.


Publicatie datum: 31 maart 2015